項(xiàng)目背景：精益培訓(xùn)道場(chǎng)（英文：LEANDOJO）,是一種培養(yǎng)人才的系統(tǒng)和方法。源于豐田。豐田英二說(shuō)過(guò)：“人才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵，人才決定企業(yè)的興衰。”道場(chǎng)源自豐田，是其人才育成的載體，普遍應(yīng)用于世界各地的豐田工廠及其合作伙伴，也被波音、三星等眾多世界500強(qiáng)企業(yè)廣泛應(yīng)用。被譽(yù)為企業(yè)人才育成的“搖籃”，是傳承企業(yè)理念，系統(tǒng)培養(yǎng)企業(yè)人才的“企業(yè)學(xué)院”。南京卷煙廠卷包車(chē)間精益培訓(xùn)道場(chǎng)結(jié)合了企業(yè)自身生產(chǎn)工藝流程的特點(diǎn)和產(chǎn)品的質(zhì)量要素，以教練陪伴、看板展示、視頻講解、沙盤(pán)模擬練習(xí)、學(xué)習(xí)心得研討和分享、以及上機(jī)實(shí)操和學(xué)習(xí)效果跟蹤評(píng)估等形式，豐富了學(xué)員的參與感和體驗(yàn)感，使培訓(xùn)工作由以前傳統(tǒng)的培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)為教練輔導(dǎo)、實(shí)操模擬、實(shí)踐體驗(yàn)、全程評(píng)估為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)模式

道場(chǎng)整體設(shè)計(jì)

項(xiàng)目施工：

道場(chǎng)進(jìn)入運(yùn)營(yíng)